Buskerud fylkeskommune innvilget Ringeriksregionen status som omstillingsområde den 12. februar 2013. Vi fikk status som omstillingsområde i tre år med mulighet for forlengelse i tre nye år. Siden da har det blitt bevilget statlige og fylkeskommunale omstillingsmidler for å utvikle regionen. 
 
I 2013 ble det gjennomført en strategisk utviklingsanalyse, og denne er grunnlaget for omstillingsarbeidet. Bakgrunnen for innvilget omstillingsstatus er at Ringeriksregionen har behov for flere arbeidsplasser, og å sikre eksisterende arbeidsplasser. Antall sysselsatte i regionen er redusert etter at virksomheter har falt bort. Omstillingsarbeidets strategiske utviklingsanalyse bekreftet behovet for å øke innsatsen innen næringsutvikling og samfunnsutvikling. 
 
Omstillingsarbeidet har jobbet for å skape kultur for innovasjon og samspill. Med innovasjon mener vi virksomheters evne til å skape nye og bedre løsninger som andre tar i bruk. Med robust mener vi at næringslivet er tilpasningsdyktig, proaktivt og bidrar til høy arbeidsplassdekning. Med mangfold mener vi at næringsstrukturen er bredt sammensatt av forskjellige virksomheter og næringer som 
gjerne kompletterer hverandre, men ikke er helt avhengig av hverandre. Med visjonen som ledestjerne har vi måtte bruke vilje, bygget kunnskap om og styrke evnen til innovasjon blant eksisterende bedrifter og entreprenører i regionen.
 
I gjennomføringsfasen har det vært lagt vekt på kompetansehevende program, styrking og videreutvikling av utviklingsaktørene i regionen og stimulere til næringsklynger. Førstnevnte har vært hovedsatsningen, hvor kompetanseprogrammet Innovasjonsløft ble tilbudt næringslivet generelt. Hele 87 virksomheter, representert ved over 200 personer, har deltatt i Innovasjonsløftprogrammet siden det ble startet opp. I tillegg har vi gjennomført mange forskjellige aktiviteter som har bidratt positivt til regionalt næringsliv, som blant annet gjennomføring av Innovasjonsfrokost og utvikling av SPARK Innovasjon.